Pour le chef d’entreprise, avoir un expert-comptable à ses côtés présente plusieurs avantages et quelques inconvénients. Avant d’avoir recours à ses services, le chef d’entreprise doit donc peser le pour et le contre.
Les avantages d’avoir un expert-comptable
- Il intervient dans la sécurisation de la gestion de l’entreprise et permet d’éviter les erreurs,
- Ses services incluent le remplissage des déclarations fiscales et sociales,
- Il contribue à la réduction des impôts et des charges,
- Il tient la comptabilité de l’entreprise et élabore le bilan annuel,
- Il conçoit les bulletins de paie des salariés et établit les déclarations de cotisations sociales périodiques,
- Il intervient également dans l’administration fiscale et réduit les risques de subir un contrôle fiscal,
- L’expert-comptable partage les réussites de ses autres clients avec le chef d’entreprise qui bénéficie de toute son expérience.
Selon les chefs d’entreprise ayant eu recours aux services d’un expert-comptable, ses principaux avantages sont : la sécurité, la tranquillité et l’appui qu’il apporte.
Les inconvénients d’avoir un expert-comptable
Mis à part les avantages, le fait d’avoir un expert-comptable présente également des inconvénients :
- Les services d’un expert-comptable ont un coût,
- Le chef d’entreprise est dans l’obligation de respecter les délais légaux de déclarations de TVA
- L’expert-comptable exige l’application des procédures de classements qui sont parfois contraignantes.
Il est à noter que ces inconvénients ne sont pas vraiment des limites et peuvent être même considérés comme des avantages puisqu’ils contribuent à la sécurisation du dossier de l’entreprise et permettent de payer moins d’impôts.
Il est à noter qu’en l’absence d’un expert-comptable, les erreurs sont fréquentes et le chef d’entreprise consacre beaucoup de temps à la gestion des relations avec les administrations.
